11月19日下午，郑蒲港校区 2025 年新进辅导员座谈会在校区学术交流中心顺利召开。副校长王志、学工部副部长许戎、相关学院副书记、郑蒲港校区学工办负责人及 2025 年新进辅导员参加座谈。本次座谈会结合新入职辅导员工作实际，以“经验分享、建议赋能”的形式，为新入职辅导员的职业发展导航，助力校区学生工作提质增效。

　　会上，12位新进辅导员依次围绕所带专业基本情况、工作成果和感悟以及面临的问题展开汇报。每位辅导员发言后，许戎逐一提问交流，深入了解情况并给予针对性指导，现场互动氛围热烈。

　　各学院副书记结合学院学生工作实际，依次从多方面为新进辅导员送上“成长指南”。针对未来工作，各辅导员需重点做好以下几方面：一要紧扣专业培养方案，加强自身学习，不断提升专业素养与工作能力;二要做好目标引导教育，有针对性地开展分类培养;三要在班级内多组织有益于学生身心健康的活动，增强班级集体荣誉感;四要加强与班主任、任课教师的联动，强化协同育人成效;五要重点关注各类困难学生群体，抓好学生干部队伍建设。

　　最后，王志作总结讲话。他首先对新进辅导员的工作状态与成果表示肯定，强调辅导员岗位是学生成长的“关键支点”，责任重大、意义深远，并对新进辅导员提出工作建议和要求：一是把准政治方向，在学生思想引领中坚守政治底色，确保育人工作方向不偏;二是勤修学习内功，主动钻研政策理论、总结工作方法，在“学思践悟”中提升育人专业能力;三是深耕一线阵地，走出办公室、走进课堂宿舍，在与学生的面对面交流中摸清需求、解决难题，做学生成长的“身边人”;四是凝聚育人合力，加强与学工办、班主任、任课教师等多方联动，构建“全员参与、全程育人”的协同机制;五是锚定质量标杆，以学风建设为抓手，在班级管理、学业帮扶等工作中精益求精，推动学生工作从“做了”向“做好”、“做优”升级。

　　此次座谈会既是一场“传经送宝”的赋能盛会，更是一次 “凝心聚力” 的动员大会。郑蒲港校区新进辅导员将把会议精神转化为履职尽责的工作动力，在今后的岗位上坚守育人初心、勇担时代使命，为校区学生工作高质量发展注入新动能、贡献新力量。(郑蒲港校区学工办/校学工部 供稿)

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